残業代が給料を超えた時

今はうちの会社は「みなし残業制度」を取り入れているので、余程のことがない限りは 残業代は決まっています。ライザップ 池袋

昔のように100時間も残業をしていたら、さすがに調整などが行われるようですが、 昔バブルの頃などは残業代が給料を超えた時が何度もありました。ライザップ 千葉

確かに、日々残業、残業で、最終電車もなくなるほど残業したこともあります。

それでも、給料日に残業代が給料よりも超えた明細を見ると、ちょっと報われた、というか 頑張ったなあと思ったものです。

ところが、最近は残業をいくらしても、みなし残業制度で所定の給料にしかなりません。

これって案外、モチベーションに影響してしまいます。

残業代などお金だけがすべてではないですが、やったらやっただけの給料をもらうことが モチベーションを維持するためには必要なんだと思います。

まあ最近は景気も悪いので、未だにアベノミクスの影響は皆無ですから、残業が一杯!ということには なりませんが、納期が迫ると残業は増えています。

でもどうせ。

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